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鉅亨網記者宋宜芳 台北

很多上班族今 (2) 日都已經回到工作岡位,yes123 求職網進行「雞年新春開工調查」,結果出爐,農曆新春開工第一天,員工看到老闆最想說的話是「可以幫我加薪嗎?」(46.7%);雞年職場願望居冠的為升職調薪,平均希望增加調薪幅度為 6.1%。

根據 yes123 求職網調查,在農曆年後上班的頭一天,大家最想許下的「雞年職場願望」,仍以「升職調薪」(59.3%) 為主;另外也有 49% 表示「身體健康就好」,或是「賺夠錢,能買間房子」(45%);甚至有超過 3 成的人也期望:「順利換工作」(39.4%),或者「賺夠錢,能結婚或生子」(31.5%)。

其他職場願望方面,第 6 到第 10 名分別為:「天天準時下班」(30%)、「事業與家庭同時兼顧」(28.3%)、「每天被老闆或主管稱讚」(18%),以及「上班不遲到」(16.4%)、「KPI 總能達標」(14.8%)。

既然「薪水變多」是大多數上班族的心聲,yes123 求職網調查顯示,平均希望在農曆雞年,公司能替自己調薪 6.1%,略低於猴年調查的期望值 6.3%;如果以經常性薪資 39,193 元估算,大概希望每個月薪水能增加 2,391 元;換算成日薪,每天收入希望約增加 80 塊錢,等於可以多買一個「排骨便當」。

此外,人力銀行調查也指出,對於勞工農曆新春開工日的第一天,一見到老闆時,員工最想對他 (她) 說的話當中,排名第一位的就是這一句:「可以幫我加薪嗎?」(46.7%);其次為「感謝您的照顧,但是我準備走人了!」(28.5%),或是「看到我的工作表現,可以幫我升官嗎?」(24.5%)。

另外也有 2 成左右想表達:「太小氣了,年終分紅太少了!」(20.5%)、「您真是個好老闆,樂意繼續效忠公司!」(19.6%)!

在 6 到 10 名部分,上班族還想對老闆說的話,分別有:「下班後,請不要再傳簡訊給我!」(17.2%)、「懇求您,不要讓我繼續當工具人了!」(15.7%)、「拜託,可以不要再加班嗎?」(14%),以及「請不要再亂罵人了!」(12.6%)、「可以幫我調部門嗎?」(10.8%)。

觀察前述調查數據的變化,yes123 求職網發言人楊宗斌認為,由於長期不滿「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」的窘境,即使大環境仍處於「悶經濟」狀態,勞工們要求加薪的聲浪,或者跳槽爭取待遇的企圖心,並不會因此減弱。

資方勢必要正視這些問題,不能總是要求同仁「共體時艱」,未來景氣若明顯回溫,少不了要跟著調薪和增加福利,才能提高員工忠誠度,減少人才流失。


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